In Historia 1 year ago „Pokaż mi swoje biurko… a powiem ci czy cię zatrudnię” „Pokaż mi swoje biurko… a powiem ci czy cię zatrudnię” takim przekonaniem najwyraźniej kierował się…
In Wskazówki 1 year ago “Czy chodzisz do kościoła?” zapytała managerka podczas cotygodniowego spotkania 1:1 “Czy chodzisz do kościoła?” zapytała managerka podczas cotygodniowego spotkania 1:1 ze swoim pracownikiem. To tylko…
In Historia 1 year ago “Nie czuję cię energetycznie na tym stanowisku” “Nie czuję cię energetycznie na tym stanowisku.”, czyli jak aura nie pasuje, nie będzie podwyżki…
In Refleksja 1 year ago Skąd się biorą PATOliderzy w firmach? “Nie po to cię zatrudniliśmy, żebyś nie wyglądała jak kobieta”“Moja żona zarabia mniej. Powinnaś się…
In Historia 1 year ago “Czy masz dzieci?” Zapytał prezes podczas rozmowy kwalifikacyjnej “Prezes firmy na rekrutacji zapytał mnie czy mam dzieci, bo z doświadczenia wie, że jak…
In Historia 1 year ago “Nie zatrudnimy jej, bo nie ma zęba.” Prawdziwe przekonania hiring managerów i powody odrzucenia kandydatek z procesu rekrutacyjnego: “Nie zatrudnimy jej, bo…
In Historia 1 year ago “Nie dość że ładne, to jeszcze mądre. Dziękuję.” “W poprzedniej pracy Prezes powiedział, że jeśli ktoś ma pomysły na usprawnienia i optymalizacje to…
In Historia 1 year ago PATOhistoria #3 cwany czy głupi? “Bardzo doceniam twoją pracę w związku z tym, mimo trudnej finansowej sytuacji w firmie, zdecydowałem…
In Historia 1 year ago PATOhistoria #2“Jesteśmy tolerancyjni, ale nie aż tak” Podczas rozmowy rekrutacyjnej przyszły manager roztacza Hani wizję otwartego na pomysły, tolerancyjnego miejsca pracy. Obiecuje…
In Historia 1 year ago “On już tak ma…”, czyli PATOmechanizm #1 Normalizacja i akceptacja PATOhistoria #1: Kuchnia firmowa, w niej lider zespołu finansów i 2 osoby z Administracji. Lider…
